Ausbildung Plus

Die spezielle Förderung von jungen Menschen spielt bei der fischerwerke GmbH eine bedeutende Rolle. "Nicht Anlagen und Gebäude sind unser größtes Kapital, sondern unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ihr Wissen und Engagement verändert unser Unternehmen Tag für Tag und sichert so unsere Zukunft", sagt Unternehmenschef Prof. E.h. Klaus Fischer. 

Die 94 Auszubildenden (kaufmännische und technische Berufe) und 31 Studierenden der Dualen Hochschule Baden-Württemberg erwerben während ihrer Ausbildung nicht nur das Fachwissen ihrer jeweiligen Ausbildungsberufe, sondern werden auch im Bereich Sozialkompetenz gefördert und qualifiziert. Übergeordnetes Ziel der Ausbildung ist es u.a., Handlungskompetenz aufzubauen, also die Fähigkeit, Wissen situativ richtig einzusetzen. Aus diesem Grund bietet die fischerwerke GmbH mehr als die herkömmliche Ausbildung: Seminare, Workshops, Vorträge, Projekte und Planspiele, mit denen auch Kreativität und Teamfähigkeit geschult werden.


Die Qualifizierungen und Veranstaltungen umfassen unter anderem folgende Themenbereiche:

• Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
• Produktschulung
• Benimm-Seminar
• Büroorganisation
• Betriebsrat & Jugend- und Auszubildendenvertretung
• Modellfabrikplanung
• Betriebspädagogisches Seminar
• PC-Pass
• Betriebsinterne Spezialkenntnisse 
   

Die Schulungen werden sowohl von internen als auch von externen Trainern durchgeführt und dauern je nach Themengebiet von einem Tag bis zu einer Woche. Kosten entstehen den Teilnehmern und Teilnehmerinnen keine. Professioneller Partner ist u.a. die DEKRA Akademie, die das Ausbildungszertifikat „fit for future“ prüft und ausgestellt. Dieses erhalten die Auszubildenden zusätzlich zu den üblichen Zeugnissen nach Absolvieren der einzelnen Bausteine.

fischerwerke GmbH
Weinhalde 14-18
72178 Waldachtal

Frau Stephanie Kneißler
Telefon: 07443/ 12-4458
Telefax: 07443/ 12-6246
Stephanie.Kneissler@fischer.de
www.fischer.de