Ausbildung Plus

Dieses Austauschprogramm ermöglicht es deutschen und amerikanischen Auszubildenden, während eines 7-8-wöchigen Auslandsaufenthalt in den Vereinigten Staaten von Amerika, fachliche Ausbildungsinhalte zu vertiefen und zu ergänzen sowie fremdsprachliche und interkulturelle Kompetenzen zu verbessern.

Die Teilnehmer arbeiten aktiv in den Betrieben/Unternehmen mit und erhalten einen direkten Einblick in das Berufs- und Ausbildungssystem ihres Gastlandes. Die Inhalte des Praktikums stehen in engem Zusammenhang mit der Ausbildung. Neben der fachlichen Vertiefung von Ausbildungsinhalten sollen die Teilnehmer ihre sprachlichen Kenntnisse und - wesentlich auch - ihren persönlichen Erfahrungshorizont erweitern.

Für die Auszubildenden ist ein in die Ausbildung integrierter Aufenthalt (Betriebspraktikum) von ca. sieben Wochen vorgesehen. Ein eintägiges Vorbereitungsseminar in Deutschland vermittelt allen Teilnehmern einen Einblick in Lebens- und Arbeitsweisen in den USA. Ein ebenfalls eintägiges Nachbereitungsseminar dient zum Erfahrungsaustausch und zur Weiterentwicklung des Programms. Der sieben Wochen dauernde Austausch wird als Gruppenmaßnahme auf Gegenseitigkeit durchgeführt. Die Auszubildenden einer Gruppe kommen möglichst aus demselben Ausbildungsberuf. Für jeden Auszubildenden wird ein Trainingsplan erstellt.

Von Mülheim an der Ruhr nach Charlotte und Orlando - Auszubildende lernen die Arbeitswelt in den USA kennen

Von Juli bis August dieses Jahres hatten acht Auszubildende der Siemens Power Generation aus Mülheim an der Ruhr die Chance, die Arbeitswelt in den USA kennen zu lernen. Vier Technische Zeichner/innen wurden nach Orlando, Florida entsandt, um dort in den Konstruktionsabteilungen der Dampfturbine, des Generators und der Gasturbine ihre Auslandserfahrungen zu sammeln. Die Auszubildenden interpretierten und bearbeiteten konstruktionstechnische Zeichnungen aus dem amerikanischen Sprachraum und erstellten, in Zusammenarbeit mit amerikanischen Kollegen, neue Zeichnungen, wobei die während der Ausbildung erlangten Fähigkeiten im CAD-Programm Pro Engineer in amerikanische Gegebenheiten umgesetzt wurden.

Foto: Siemens-Azubis bei Metal Essence in Orlando

Vier weitere Auszubildende der Berufe Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker und Technischer Zeichner machten sich Ende Juli auf den Weg nach Charlotte, North Carolina. Sie arbeiteten dort im Generatorenbau, im Generatorenservice und im Ventilservice. Jedem Auzubildenden wurde ein Mentor zugeteilt, der nicht nur als Koordinator für ihre Aktivitäten zuständig war, sondern ihnen auch in allen anderen Fragen während ihres Aufenthaltes zur Verfügung stand. Am Ende des Einsatzes standen PowerPoint Präsentationen vor einem mehr als 30-köpfigen Publikum von Ingenieuren, Abteilungsleitern und Mentoren.

Foto: Siemens-Azubi an seinem Arbeitsplatz in Charlotte

Neben der Mitwirkung bei Konstruktions- und Arbeitsprozessen innerhalb der Siemens AG wurde auch das projektorientierte Arbeiten gefördert, durch Vorlesungseinheiten und Projektierarbeiten in Zusammenarbeit mit der University of Central Florida und des Central Piedmont Community College in North Carolina.
Es blieb aber auch etwas Zeit für Vergnügungen. Beispielsweise begeisterte sich die Charlotte-Fraktion für Besuche in Atlanta bei den Baseballspielen der Atlanta Braves. Bootstouren auf dem Lake Wylie vor den Toren Charlottes gehörten ebenso dazu wie der Besuch des örtlichen Vergnügungsparks Carowinds sowie Ausflüge an die Ostküste Carolinas.

Am Ende waren alle hochzufrieden. Die Auszubildenden lobten die Aufgeschlossenheit und Freundlichkeit der Amerikaner, die Mentoren stellten fest, dass sie eine ganze Menge über deutsche Kultur gelernt haben. Und der eine oder andere Azubi kann sich durchaus vorstellen, nach der Ausbildung noch weitere Erfahrungen in den USA zu sammeln.

Weitere Informationen erteilt:
SIEMENS Power Generation
Abteilung Aus- und Weiterbildung
Herr Werner Buchholz
45466 Mülheim an der Ruhr
Tel.: (02 08) 4 56-26 52
Internet: www.siemenswestinghouse.com