Ausbildung Plus

Noch immer werden die neuen Abschlüsse zum Teil kontrovers diskutiert, insbesondere die Chancen der „neuen Absolventen“ auf dem Arbeitsmarkt. Es stellt sich aber eher die Frage, bis wann die internationalen Abschlüsse voll akzeptiert sind und sich neben den alten als gleichwertig etabliert haben. Denn die neuen Abschlüsse werden die alten mittelfristig ablösen.

Zur Akzeptanz gibt es zahlreiche Umfragen und auch die Statistiken zeigen, dass Bachelor- und Masterabsolventen auf dem Arbeitsmarkt zunehmend gefragt sind. So haben sich beispielsweise im Jahr 2004 rund 40 führende Unternehmen der Initiative „Bachelor Welcome!“ des Stifterverbandes angeschlossen und eine gemeinsame Erklärung unterzeichnet, um die Einführung neuer Studiengänge mit den Abschlüssen Bachelor und Master zu unterstützen. Die Unternehmen signalisieren damit, dass sie Bachelorabsolventen attraktive Einstiegschancen eröffnen wollen.

Die Hochschul-Informations-System GmbH (HIS) in Hannover hat eine Bestandsaufnahme über Studienverlauf und Berufsübergang von Bachelorabsolventen in Deutschland vorgenommen. Die Umfrage ergab, dass 70 Prozent der Bachelorabsolventen nach dem Bachelorabschluss ein weiteres Studium – i. d. R. ein Masterstudium – aufgenommen haben. 22 Prozent sind erwerbstätig und nur 2 Prozent der Absolventen waren zum Zeitpunkt der Befragung arbeitslos. Die Einstiegspositionen von Bachelorabsolventen entsprechen laut HIS-Studie überwiegend denjenigen von Akademikern. Dabei ist die Mehrheit der befragten Absolventen in mitteständischen Unternehmen mit weniger als 100 Mitarbeitern angestellt, rund ein Viertel arbeitet in Großunternehmen mit 1000 und mehr Angestellten.

Die Nachfrage von Unternehmen nach Absolventen der neuen Abschlüsse hat das Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW)  in der Studie „Akzeptanz und Karrierechancen von Bachelor- und Masterabsolventen deutscher Hochschulen“ im Auftrag des Stifterverbandes durchgeführt. Demnach sind Bewerber mit neuen Studienabschlüssen bei rund drei Viertel der befragten Unternehmen willkommen. Die überwiegende Mehrheit der Firmen gab an, Bachelor- oder Masterabsolventen jederzeit eine Chance im Unternehmen zu geben. Im Jahr 2004 hatten bereits rund 12 Prozent der Unternehmen Bachelor- und fast 10 Prozent einen Masterabsolventen beschäftigt.

Eine Zusammenfassung der Ergebnisse beider Studien bietet die Broschüre „Karriere mit dem Bachelor. Berufswege und Berufschancen“.