Haupt-Navigation:
Einstellungen
Textvergrößerung
Darstellungsstil
Vorteile von Zusatzqualifikationen für Betriebe
Gewinnen Sie besonders leistungsstarke und leistungsbereite Jugendliche für eine betriebliche Ausbildung.
- Durch eine attraktive Gestaltung der Ausbildung mit Zusatzqualifikationen bietet der Ausbildungsbetrieb Anreize für besonders engagierte Jugendliche.
- Durch das Angebot von Zusatzqualifikationen weist sich das Unternehmen als innovativer Ausbildungsbetrieb aus.
Zusatzqualifikationen ermöglichen eine optimale Anpassungs- und Aufstiegsqualifizierung von zukünftigen Fachkräften.
- Auszubildende können gezielt auf den spezifischen Qualifikationsbedarf im Betrieb hin ausgebildet werden.
- Künftige Fachkräfte werden frühzeitig für anspruchsvolle berufliche Tätigkeiten qualifiziert, um die wachsenden betrieblichen Anforderungen abdecken zu können.
- Der betriebsspezifische Nutzen wird gesteigert durch flexible Einsatzmöglichkeiten der Auszubildenden nach Abschluss der Ausbildung im Betrieb.
Zusatzqualifikationen ermöglichen eine engere Verzahnung von Aus- und Weiterbildung.
- Bestandteile anerkannter Weiterbildungen können bereits während der Ausbildung vermittelt werden.
- Die dadurch gewonnene Zeitersparnis kommt dem Betrieb zugute, da der Auszubildende früher qualifizierte Tätigkeiten ausüben kann.
- Nach Abschluss der Ausbildung fallen weniger Einarbeitungskosten an, wenn die benötigten spezifischen Qualifikationen bereits vermittelt wurden.
